A hazai álláskeresők egy része már jó ideje nem csak az itthoni, de a külföldi lehetőségeket is előszeretettel böngészi. A mozgástér Európán belül meglehetősen nagy, az online állásportálok pedig sok esetben listázzák az ilyen nyitott pozíciókat is.
Miért éppen külföld?
A kérdést mélyebben vizsgálva egy rendkívül összetett területre tévedünk, ám a – talán szomorú – valóság lényegében az, hogy az esetek többségében a magasabb bérek indokolják a külföldi álláskeresést. Tény, hogy a hazai bérek sokat fejlődtek az elmúlt években, ugyanakkor a kedvezőtlen gazdasági helyzet és a súlyos infláció azok reálértékét nagymértékben csökkenti, így pedig egyre többen keresnek alternatív megoldást arra, hogy megfelelő életszínvonalat legyenek képesek fenntartani.
Ebben a tekintetben már régen is szokás volt külföldi állást keresni, ez a tendencia pedig nem szakadt meg és sokan most is ebben látják a megoldást. Tény, hogy a nyugatabbra elérhető bérek nem ritkán a magyar jövedelem többszörösei, ugyanakkor jelenleg sehol nem egyszerű a gazdasági helyzet, az infláció pedig mindenhol felütötte a fejét, így mindenképpen érdemes mérlegelni. Mivel sokan rendelkeznek már ilyen tapasztalattal, akár különböző platformokon, fórumokon is érdemes tájékozódni.
A leghihetőbb persze a saját tapasztalat, így az a leghatékonyabb megoldás, ha valaki aki ebben gondolkozik nekilát külföldi állást keresni és kipróbálja magát egy másik ország munkaerőpiacán is. A statisztikák szerint ma is rengetegen tesznek így, hiszen csak a szomszédos Ausztriát vizsgálva is azt látjuk, hogy közel 130.000 magyar munkavállaló dolgozik kint ma is. Ezen kívül persze más desztinációk is szóba jöhetnek a kérdés leginkább az, hogy mik az igények.
Hol érdemes kezdeni?
Külföldi állást keresni ma már legalább annyira egyszerű, mintha itthon szeretnénk munkát találni, hiszen az online platformokon minden lényegi információ és az aktuális hirdetések is pár kattintással hozzáférhetők. A külföldi munkavállalás esetében pedig szükség is lesz ezekre az információkra, hiszen még az EU-n belül is különbözhetnek az adott ország kritériumai a külföldi munkavállalókat illetően, ez pedig akár arra is hatással lehet, hogy milyen irányba indulunk el.
A keresőmotorok és a különböző közösségi média csoportok, illetve fórumok jó alapot jelenthetnek az információk begyűjtésére, így a döntés előtt mindenképpen fontos tájékozódni. Ezután külföldi állást keresni már szintén csak néhány kattintást és pár órányi böngészés, ami ténylegesen csak annyi, mint ha például a célunk egy raktáros állás Budapesten vagy valamilyen más hazai lehetőség lenne. A lényeg, hogy megbízható helyről tájékozódjunk és a megfelelő platformot használjuk.
Külföldi állást keresni akár a nagyobb hazai állásportálokon is érdemes, hiszen itt sok közvetítő cég vagy akár külföldön üzemelő cég hirdetései is elérhetők, de az sem ritka, hogy egy külföldi cég hazai leányvállalata keres munkaerőt külhoni munkavégzésre. A lehetőségek tehát szinte végtelenek, legyen szó akár állandó, akár szezonális lehetőségekről. A döntést tehát leginkább egyéni preferenciák, a mások által gyűjtött tapasztalatok és természetesen az aktuális kínálat alapján érdemes meghozni.
Melyek a jellemző célországok?
Azok a magyar álláskeresők, akik szeretnének külföldi állást keresni, az esetek többségében Európán belül gondolkodnak, de természetesen egyes országok jóval nagyobb érdeklődésre tartanak számot, már csak a korábbi tapasztalatok miatt is. Egy jó ideig például Anglia felé tapasztalhattunk egy jelentősebb munkaerő elvándorlást, ugyanakkor a Brexit óta, vagyis mióta az Egyesült Királyság nem az Európai Unió tagja, jelentős mértékben mérséklődött ez a tendencia, hiszen a feltételek is bonyolódtak.
A földrajzi távolság szempontjából abszolút adja magát a szomszédos Ausztria, hiszen itt állandó és szezonális állások egyaránt elérhetők, ráadásul a nyugat-dunántúli lakosság számára akár ingázással is megoldható a külföldi munkavégzés. Ahogy említettük, jelenleg is jelentős létszámú magyar állampolgár dolgozik Ausztriában, az ingázók száma pedig szintén több ezres növekedést mutat, ami egyértelműen azt jelzi, hogy az ott elérhető állások továbbra is jó feltételeket kínálnak. Külföldi állást keresni tehát itt is érdemes, már csak a könnyen áthidalható távolságok miatt.
Az említetteken kívül jelentősebb munkavállalói réteg található még például Németországban is, de természetesen a szomszédos országokba is sokan járnak át dolgozni, bár az irány elsősorban nyugatra mutat. Összefoglalva tehát azt mondhatjuk, hogy külföldi állást keresni ma is abszolút releváns opció, az internet világában ráadásul már sokkal egyszerűbb és átláthatóbb lebonyolítani akár a teljes folyamatot is. Ha tehát valaki ebben gondolkozik, a lehetőség abszolút adott, a többi már rajtunk múlik.